помогите коллеги

Планирование, нормирование, контроль и мотивация.
Форум для руководителей и тех кто планирует ими стать.
федор67
Новичок
Новичок
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 23 июн 2014 22:34
Имя: федор
Фамилия: ххх
Должность: начальник ОМТС

помогите коллеги

Сообщение федор67 » 23 июн 2014 23:30

Господа, устроился на работу в Питере,Начальник ОМТС. Тема знакомая,но столкнулся с одной "проблемкой", мои менеджеры выставляют счета согласно заявкам, выбирают самое-самое дешевое "Г",ну что бы не развалилось (строительство),сметы нет. Но существует над нами отдел КРУ(Контрольно-ревизионное управление) который выискивает еще более "Г". Разницу вешают на отдел.С каждым месяцем суммы растут,моего премиального фонда и здоровья уже не хватает, хочу уйти на KPI что бы хотя бы заявленные оклады соответствовали заявленным реалиям. Вводные: сладов -нет, доставка на объекты своим автотранспортом от поставщиков, договоров на отсрочку нет и не будет(политика фирмы) , все самое дешевое,1С кастрированная.Прежде чем свалить, хочу попытаться хоть как то наладить процесс, а если понравиться то и остаться (жаль команду которую сам создавал) Помогите советом или хотя бы сылкой.

Реклама

Вернуться в «Отдел закупок, организация, руководство, мотивация»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: CommonCrawl [Bot] и 1 гость