Дайте совет зеленому закупщику

Кто и чему может научить закупщика.
Аватар пользователя
Evgeniy 77

Дайте совет зеленому закупщику

Сообщение Evgeniy 77 » 04 апр 2010 12:32

Всем привет. Если вкратце то, 7 лет я продавал разного рода железки. В прошлом году как то случайно попал в закупщики и понял, что развиваться я буду только в этом направлении. Но к сожалению иностранец у которого я работал уехал в свою Европу :cry_ing: , а фирму продал. Общего языка с новым владельцем я не нашел (Бензин стал платным, оклад вдвое урезан) короче ушел я от туда. Стал рассылать резюме и результат нулевой.
Подскажите может курсы надо какие закончить? как устроится? Косяков НЕТ!

Реклама
Аватар пользователя
Роман Бодряков
Авторитет
Авторитет
Сообщений: 5253
Зарегистрирован: 19 апр 2004 03:00
Имя: Роман
Фамилия: Бодряков
Должность: Ген.Директор в кубе - наноолигарх
Откуда: Россия

Re: Дайте совет зеленому закупщику

Сообщение Роман Бодряков » 05 апр 2010 10:35

Первое что смотрят это опыт работы. Если он есть - хорошо.

Второе - знания. Это по составу работы проверяется и по образованию, в том числе и курсы, тренинги и т.п.

На основании этого примут решение вызывать на собеседование или нет.

Пусть у Вас хоть несколько европейских МВА по логистике. Если нет опыта работы, то работодателю дешевле взять человека с опытом, причем именно с тем, который им сейчас востребован.

Курсы и тренинги полезны лично Вам при выполнении работы. На них Вы узнаете что-то полезное и применимое для себя.

С точки зрения работодателя это показателшь Вашей компетентности. Это дополнительный плюс к Вашему опыту.

Если у Вас филологическое или гуманитарное образование, то курсы и тренинги, будут сигналом для работодателя, что Вы не только по ощущениям будете заказы делать. В таком ключе это будет большим плюсом.
Есть такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя! И просят повторить "НА БИС!!!"
Образование круче не у того, кто больше Знает, а у того, кто хоть что-то умеет.

Аватар пользователя
Роман Бодряков
Авторитет
Авторитет
Сообщений: 5253
Зарегистрирован: 19 апр 2004 03:00
Имя: Роман
Фамилия: Бодряков
Должность: Ген.Директор в кубе - наноолигарх
Откуда: Россия

Re: Дайте совет зеленому закупщику

Сообщение Роман Бодряков » 05 апр 2010 11:21

Что-то я про совет совсем забыл.

Первый совет - не разбрасывайся имеющейся работой. Ближайшие год-два на рынке работодателей будет меньше чем соискателей. Рецессия...
Но с этим уже поздно.

Второй. Свои запросы надо привести в соответствие со своими компетенциями. Если ты три месяца проработал закупщиком, то претендовать на руководителя ОЗ можно, но.... Будь реалистичнее.

Третий. Нос не вешай. Рынок зашевелился и работа есть для тех кто хочет работать. Только надо активно ее искать. Сейчас сидеть и ждать счасться от резюме на работном сайте - пустая трата времени. Лучше самому активно, ко всем навяливаться. Шансы резко возрастают.
Есть такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя! И просят повторить "НА БИС!!!"
Образование круче не у того, кто больше Знает, а у того, кто хоть что-то умеет.

Аватар пользователя
Evgeniy 77

Re: Дайте совет зеленому закупщику

Сообщение Evgeniy 77 » 05 апр 2010 22:43

Спасибо за подробный ответ.


Вернуться в «Обучение закупающего персонала»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: CommonCrawl [Bot] и 0 гостей